Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель при сокращении дистанционного работника, исполняющего трудовые функции в другом городе, предлагать ему имеющиеся вакансии в офисе.

Минтруд уточнил, когда организации и ИП должны подавать в службу занятости «Отчет об организации дистанционной (удаленной) работы».

Минтруд предупредил работодателей, что перевод дистанционных работников на электронный кадровый документооборот (ЭКДО) осуществляется только с их согласия.

Минтруд разъяснил, должен ли работодатель применять районный коэффициент и процентную надбавку к компенсации дистанционному работнику за использование принадлежащего ему оборудования.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель и работник заключить дополнительное соглашение к трудовому договору для временного перевода работника на дистанционную работу, и нужны ли приказы о переводе сотрудника на дистанционную работу и обратно.

Работодатели не будут учитывать дистанционных сотрудников при определении минимального количества работников, которые должны пройти обучение по охране труда в специализированных организациях.

Депутат Госдумы Андрей Исаев сообщил прессе, что парламентарии подготовили поправки в ТК РФ, которые ограничат для нерезидентов РФ право заключать трудовые договоры об удаленной работе.

Работодателям разрешат не учитывать дистанционных сотрудников при определении минимального количества работников, которые должны пройти обучение по охране труда в специализированных организациях.

Замглавы Минфина РФ Алексей Сазанов сообщил в рамках Московского финансового форума, что Минфин готов обсуждать ставку НДФЛ в отношении выплат удаленным сотрудникам, работающих в российских компаниях и находящихся при этом за рубежом.

Эксперты Роструда разъяснили, по какой форме нужно составлять «Подтверждение получения документов» при взаимодействии между дистанционным работником и работодателем.