Горячие темы

Налоговая реформа – 2026 СПОТ ЭПД НДС на УСН МЧД Бухгалтер в ответе Применение ФСБУ Автоматизация учета Записки неадекватного главбуха Шпаргалки для бухгалтера

Новый порядок сдачи отчетности в Росстат с 15 сентября 2026 года

1С:Бесплатно: ИТ-старт для школьников и студентов в востребованную профессию

Единый семинар 1С для бухгалтеров и руководителей пройдет 7 октября 2026 года

Планы по повышению налогов, технологический сбор на смартфоны и МРОТ на 2027 год – все новости прошедшей недели за 5 минут (21.09–27.09.2026)

Трудовые споры: может ли работодатель требовать предоставить пароль от рабочего компьютера сотрудника

USD ЦБ: 84.41 ₽

EUR ЦБ: 96.25 ₽

МРОТ : 27 093 ₽

Ставка ЦБ : 14%

Новости

Все новости Новости бухучета и налогообложения Новости автоматизации

Можно ли применять освобождение от НДС при реализации коммунальных услуг в нежилом здании

28 сентября 2026

Российским производителям микроэлектроники могут расширить налоговые льготы

28 сентября 2026

Обязан ли работодатель устанавливать в офисе кулер с питьевой водой

28 сентября 2026

Работодателям установят новый перечень профессий иностранцев, на которые не распространяются квоты

28 сентября 2026

1С:Бесплатно: ИТ-старт для школьников и студентов в востребованную профессию

28 сентября 2026

Какие ошибки при учете расходов допускают плательщики налога на прибыль

28 сентября 2026

Статьи

Новый порядок сдачи отчетности в Росстат с 15 сентября 2026 года

28 сентября 2026

Трудовые споры: может ли работодатель требовать предоставить пароль от рабочего компьютера сотрудника

25 сентября 2026

Взыскание компенсации морального вреда с работодателя: кто, когда и сколько может получить

24 сентября 2026

Расчеты цифровым рублем: преимущества, ограничения, лимиты и штрафы

24 сентября 2026

Электронная трудовая книжка в 2026 году: как ведется и где получить сведения

23 сентября 2026

Судебный вердикт: должен ли арендодатель платить налог по УСН с компенсации затрат на электричество

23 сентября 2026

Видео по работе в программах 1С

1C:Бухгалтерия 1С:Зарплата и управление персоналом другие программы

Мероприятия

1C:Лекторий

Бесплатная онлайн-лекция об уточненных налоговых декларациях: исправление ошибок и налоговые последствия в 2026 году

1 октября 2026 года

Узнать больше

Семинары

Единый онлайн-семинар 1С для бухгалтеров и руководителей

7 октября 2026 года

Узнать больше

1C:Лекторий

Бесплатная онлайн-лекция о прослеживаемости фармацевтического сырья, поддержке в 1С

13 октября 2026 года, начало в 10:00

Узнать больше

1C:Лекторий

Бесплатная онлайн-лекция о хранении электронных документов и регистров бухгалтерского учета, интеграции 1С:БГУ с программой 1С:Архив. Серия 1С:Консалтинг для госсектора

20 октября 2026 года

Узнать больше

Все мероприятия

Новые комментарии

Игорь2

06 часов назад

Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года

Геннадий, это мы ещё не рассмотрели утверждённый в пределах нормы рабочего времени график на год, в течение которого работник заболел и по этой причине крайние смены оказались сверхурочными 😁 и перерабатывал конкретные смены в течение года до факта болезни. Ну хоть авторов статьи может побудили подумать ещё раз над тем что с 1 сентября изменения все же произошли.

Игра в слова и опять не доходит. Казалось бы в начале соглашаетесь, но слово также означает что все же не согласны. Ещё раз пример - норма 160 часов, работник должен выйти на работу 8 часов 7 января. По приказу под подпись уведомляется о сверхурочной работе 4 часа 16 января и 4 часа 20 января. Ну вот Вам переработка 8 часов, которая должна быть оплачена в порядке ст. 152 ТК РФ. Что в Вашем ответе означаю слова

Как заведенные и не понимающие Вы настаиваете что выбрасывайте работу 7 января из подсчёта переработки, ибо она уже оплачена вдвойне. Конкретный вопрос и два варианта ответа:1) 168 часов факт - 160 часов норма - 8 часов оплаченные вдовойне за работу 7 января = переработки нет по итогам месяца2) 168 часов факт - 160 часов норма = 8 часов сверхурочные по итогам месяца Сами определитесь наконец то за какой вариант ответа - 1 или 2? А то виляете между вариантами

1 день назад

Ещё раз. В Примере 8 часов отработано по графику 7 января. По графику. Это понятно? Должен ножками придти на рабочее место и получить двойную оплату. Но ещё привлекался в порядке ст. 99 ТК РФ к сверхурочной работе дважды по 4 часа сверх графика.

Ещё раз. В ст. 99 ТК РФ 10 отдельных частей. Не факт что следующий абзац (часть) статьи касается предыдущего абзаца (части). Часть 8 ст. 99 ТК РФ касается пенсионеров, пред пенсионеров и вредников 3.1 и 3.2.Часть 9 ст.99 ТК РФ касается лиц, привлекаемых к сверхурочной работе более 120 часов. В этой части про пенсионеров речь не ведётся. Где Вы там видите слова типа лиц, указанных в части 8 или в предыдущей части ст. 99? А слова "законодательство" Относятся не к категориям лиц по законодательству РФ, а к тому что проходить осмотры надо в соответствии с законодательством в сфере здравоохранения.

«1С:Бухгалтерия 8»: расчеты с покупателями в цифровых рублях

«1С:Бухгалтерия 8»: расчеты с поставщиками в цифровых рублях

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как перевести сотрудника на другой график работы

«1С:Бухгалтерия 8»: учет обеспечения обязательств при расчете резервов по сомнительным долгам

Мероприятия