Руководитель Федеральной службы по труду и занятости Всеволод Вуколов предложил законодательно закрепить возможность ведения кадрового делопроизводства в электронном виде.
В Роструде уверены, что данная мера защитит права работников, значительно упростит кадровое делопроизводство в компаниях, а также снизит расходы организаций на бумажную пересылку документов.
Вместе с тем, глава ведомства уточнил, что перевод кадрового делопроизводства в электронную форму должно носить добровольный характер.
«Ведение кадрового делопроизводства в электронном виде позволит защитить трудовые права граждан, в частности вахтовиков и дистанционных работников, и значительно снизить издержки организаций на бумажную пересылку документов. Необходимо создать условия, при которых документооборот станет проще», – приводит слова Всеволода Вуколова официальный сайт Роструда.
Напомним, на этой неделе вице-премьер РФ Ольга Голодец сообщила журналистам, что правительственные предложения о внедрении электронных трудовых книжек могут быть подготовлены в этом году.
