Премия, которая не предусмотрена системой оплаты труда организации, не должна учитываться при расчете среднего заработка работника.

21 мая 2021 года с 11.00 до 13.00 пройдет онлайн-урок для бухгалтеров "Учет нерабочих «президентских» дней при расчете зарплаты за май 2021 года". Урок проведет преподаватель Учебного центра №1 фирмы «1С» Алла Назарова. 

Минтруд разъяснил, как следует считать выходное пособие сокращаемому работнику на основе среднего заработка.

Соответствующие разъяснения даны в письме Минтруда от 18.05.2020 № 14-1/В-585.

Пособие по уходу за ребенком рассчитывают исходя из среднего заработка работника за 2 года, но не превышающего предельный размер базы для начисления взносов в ФСС.

Правительство внесло изменения в Положение об исчислении среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан.

Правительство внесло поправки в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Минтруд в своем письме разъяснил, какие доплаты не включаются в расчет среднего заработка для целей оплаты отпускных.

Минтруд пояснил, учитываются ли нерабочие праздничные дни при исчислении средней заработной платы для оплаты отпуска.

Трудовой кодекс дополнен новым положением, которое предусматривает сохранение среднего заработка на время приостановления работы в связи с невыплатой зарплаты.