Роструд разъяснил, как предоставляется ежегодный очередной отпуск совместителю.

Эксперты Роструда разъяснили, какую доплату должен устанавливать работодатель за временное замещение сразу двух отсутствующих сотрудников.

Роструд предупредил работников и работодателей, что отказаться от командировки вправе не каждый сотрудник.

Минтруд уточнил, каким категориям граждан работодатель обязан устанавливать по заявлению условия неполного рабочего времени.

Роструд разъяснил особенности установления для работников гибкого режима рабочего времени.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдавать бесплатно молоко работнику за вредные условия труда, если он работает на 0,25 ставки.

Отделение СФР разъяснило, допускается ли одновременная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособия по временной нетрудоспособности.

Эксперты Роструда разъяснили, имеет ли право кадровая служба запрещать работникам выбирать количество дней отпуска и устанавливать правило, по которому работник вправе брать не менее 7 дней.

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель предоставить соискателю отпуск по беременности и родам, если с ним заключен только ученический договор.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель уволить внешнего совместителя в период, когда он приостановил работу из-за задержки зарплаты, если на его место трудоустраивают основного работника.