Материальная помощь сотруднику, работающему за рубежом, не освобождена от НДФЛ  и страховых взносов

Минфин разъяснил, нужно ли платить НДФЛ и страховые взносы с суммы материальной помощи, выплачиваемой работнику, выполняющему трудовые обязанности за пределами РФ.

В своем письме от 05.04.2023 № 03-04-06/29885 ведомство отмечает, что перечень доходов, освобождаемых от НДФЛ, содержится в статье 217 НК РФ. В этот перечень включены доходы в виде материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту, не превышающие 4 000 рублей за налоговый период.

Таким образом, материальная помощь, выплачиваемая работодателями своим работникам, в том числе осуществляющим трудовую деятельность за пределами РФ, относится к доходам от источников в России. При этом в части, превышающей 4 000 рублей за календарный год, сумма материальной помощи облагается НДФЛ.

Кроме того, суммы материальной помощи, оказываемой российской организацией своему работнику, являющемуся гражданином РФ, в том числе выполняющему свои обязанности по трудовому договору дистанционно за рубежом облагаются страховыми взносами в части, превышающей 4 000 рублей за календарный год. 

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!

Комментарии