Если отпуск отменяется, как это сделать Отделу кадров? У них нет прав вводить документ сторнирования. А еще они хотят печатать приказ на отмену и подписывать у руководства, просто звонка в Расчетный отдел недостаточно.
То есть в ЗКГУ перенос отпуска (хотя бы на 1 день) реализован, а с отменой проблемы.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
AVK
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.01.2002
Сообщений: 168
Сообщений: 168
Пост №1 15.11.2023 16:56
Ответили:
пост №2
Анастасия Гурьева 1С
активный пользователь
офлайн
Дата регистрации: 10.01.2022
Сообщений: 60
Сообщений: 60
Пост №2 21.11.2023 17:02
Ответ на
пост №1
AVK, на данный момент такая возможность не предусматривается
Ответили:
пост №3
AVK
читатель
офлайн
Дата регистрации: 14.01.2002
Сообщений: 168
Сообщений: 168
Пост №3 22.11.2023 14:08
Ответ на
пост №2
В нашем Отделе кадров нет сотрудников с полным доступом. Поэтому выкручиваемся так:
ОК вводит пустой документ Отпуск сотрудников, и в комментарии там пишет, кому какой отпуск отменить. По специальной печатной форме этот документ распечатывается как приказ на отмену для подписи руководства. Затем приказ передается в Расчетный отдел, и они вводят документ сторнирования отпуска.
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
1C:Лекторий: 23 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете финансовой аренды у арендодателя в программах 1С:ERP и 1С:КА 1C:Лекторий: 6 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об отражении расчетов на ЕНС в «1С:Бухгалтерии 8» |
1C:Лекторий: 11 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете работников-иностранцев на примере программы 1С:ЗУП ред.3 1C:Лекторий: 27 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете доходов и расходов по национальным проектам на практических примерах в 1С:БГУ. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |