Учет "переходящего" отпуска в базе 1С8 УПП

Помогите советом.<br>В 2011 году была база 1с 7.7 ЗиК, в 2012 году стали вести учет зарплаты в 1С 8 УПП без переноса данных. <br>С декабря 2011 года по январь 2012 у многих сотрудников был отпуск, он был отражен в базе ЗиК. Теперь нужно сдавать справку 2-НДФЛ (2013 год) в которой, как я понял, должен учитывается этот "переходящий" отпуск. <br><br>Какие документы нужно сформировать в базе 1С8 УПП, чтобы отразить выплаты по "переходящему" отпуску, который отражен в старой базе, чтобы корректно сформировать 2-НДФЛ ?

точно справки за 2011 подавали без этих отпусков?<br>тогда "корректировка учета по ндфл, страховым взносам и ЕСН" вам в помощь

Спасибо за ответ, уточню завтра у бухов про справку за 2011 год.

Уточнил, оказывается часть дохода в базе ЗиК отражена за декабрь 2011, а другая часть за 2012 год.<br>Т.е. как я понял справку сдавали с частичным доходом за декабрь 2011. А часть дохода за 2012 год так и болтается.<br> <br>Получается нужно изучить документ "корректировка учета по ндфл, страховым взносам и ЕСН" ? Или как то по другому в таком случае нужно действовать ?

вообще то надо подавать корректировку за 2011 год, т.к. НДФЛ был исчислен, удержан, и скорее всего уплачен в 2011 году.

да - изучайте документ, чтобы никаких движений по начислению не добавилось.

на самом деле, если считаем отпуск не зарплатой и учитываем его по периоду действия в доходе, то это нормальная ситуация для переходящих, поэтому никаких корректировок.

Саша, ты думаешь, они с него НДФЛ не удержали? Не верю!

Ну почему же не удержали? Удержали и даже перечислили в момент выплаты отпуска. Но это не отменяет того факта, что если доход по коду "2012" пойдет в справке за 2012г, то и ндфл должен пройти в 2012г.