Добрый день.<br>Человек в одной организации "основное место работы 0.5 ставки". В другой организации - в одном подразделени и"внешний совместитель 0.25 ставки" и в другом подразделении то же самое.<br> <br>Из второй организации где человек внешний совместитель. он увольняется сразу из двух подразделений в один и тот же день.<br> <br>Если я увольняю его первый раз. все ок. Хочу уволить из другого подразделения, программа сразу ругаеться<br>"Запись с такими ключевыми полями существует: Периоды работы сотрудников организации по совместительству" - ну и т.д.<br> <br>В общем он соответственно не дает провести второе увольнение этой же датой (любой другой можно).<br> <br>Вопрос : Как уволить внешнего совместителя который работает в двух подразделениях, в один и тот же день?
Сообщений: 1435
Сообщений: 1435
"ПериодыРаботыРаботниковОрганизацииПоСовместительству"<br> <br>вот так.
Сообщений: 22390
ты в своем амплуа - ничего не понятно
Сообщений: 1435
Ну как же не понятно- то<br> <br> <br>Одно физ.лицо. Одна организация. он работает в ДВУХ РАЗНЫХ подразделениях.. как внешний совместитель.<br>При попытки уволить его пишет ошибку, какую я написал выше.<br>То есть 1 раз я его увольняю все ок, а второй раз он уже ругается<br> <br>Когда принимали его было предупреждение.. что периоды пересекаются.. но это же логично. человек работает в одно и то же время в одной организации в разных подразделениях.
Сообщений: 1435
Я даже подозреваю что дело не в том что уволить нельзя, а в том что приняли не правильно..<br> <br>еще вопрос, как нужно правильно было принять человека на внешнее совместительство В ДВА РАЗНЫХ подразделения, в ОДНОЙ организации. ставка 0.25. график один и тот же. Даты одни и те же.<br> <br>При моей попытки такого приема.. программа ругается, что периоды (пишет даты) пересекаются.<br>Видимо из за этого. когда я увольняю первый раз (из первого подразделения) все ок.<br>Когда я увольняю второй раз из второго подразделения, то он пишет ошибку что запись уже существует
Сообщений: 22390
надо сказать, что текущий релиз не позволяет принять два раза по совместительству в один день. Видимо, и уволить тоже.
Сообщений: 1435
А что делать то?<br> <br>Мы принимали человека в начале года...<br>в одну организацию 2 раза совместителем. так как в другой организации он работает по основному.<br> <br>Теперь 10.12.2011 человека нужно уволить. заявление им написано и уже подписано. Но уволить не получается. как я уже говорил.
Сообщений: 81
Надо исправить прием на работу: 1 раз внешнее совместительство и 1раз внутреннее. Тогда можно и принять и уволить в один день.
Сообщений: 22390
> Надо исправить прием на работу: 1 раз внешнее совместительство и 1раз внутреннее. Тогда можно и принять и уволить в один день.<br>он по основному - в другой организации
Сообщений: 1435
да именно в этом вся и проблема. такой способ внешний и внутренний работает и он увольняет. но нельзя так как основное в другой организации.<br>В общем мы уволили радными днями 9 и 10 числом.