Более подробно: начисляли всегда в конце месяца, платили за 01 в 02, за 02 в 03, за 03 в 03, за 04 в 05, за 05 в 06, за 06 в 06, за 07 в 08, за 08 в 09, за 09 в 10.
Более подробно: начисляли всегда в конце месяца, платили за 01 в 02, за 02 в 03, за 03 в 03, за 04 в 05, за 05 в 06, за 06 в 06, за 07 в 08, за 08 в 09, за 09 в 10.
Читал эту статью, нет ответа на мой вопрос.
В статье сказано как определяется общая сумма уплаты, доступная при распределении:<br>переплата на начало отчетного периода + платежи в отчетном периоде.<br>По приведенным Вами данным понять почему у Вас происходит иначе, невозможно.<br>Необходимо, как минимум, проверить комментарий к распределению уплаты.
Сколько платежей и на какую сумму у Вас произведено в период с 01 июля по 30 сентября? (т.е. дата платежки попадает в этот интервал)<br>С начислениями все понятно = 21000р.
2 платежа - в августе за июль, в сентябре за август. Сумма 14000р.
А переплаты по итогам 2 квартала не было?<br>Или взносов, начисленных с базы превышающей 512000р. (не обязательно у этого же сотрудника)
Были копейки.<br>Да есть, но с ними все нормально (они не попадают, как и должны).
Они то (взносы с базы свыше 512000) попадать могут и должны в уплату по страховой части с условием что общая уплаченных по страховой части взносов не будет превышать сумму начисленных страховых взносов (на лицевых счетах сотрудников) нарастающим итогом с 2010 г. Это и написано в правилах распределения уплаченных взносов куда Вас отправлял Д. Закиров.